La Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n Departamental de Arauca sigue avanzando en los tr\u00e1mites necesarios para cumplir con el pago del retroactivo de bonificaci\u00f3n docente correspondiente al a\u00f1o 2023 (enero a noviembre), seg\u00fan lo establecido en el Decreto 2000 del 2023, as\u00ed como el retroactivo por incremento salarial del a\u00f1o 2024 (enero-febrero), incluido un 1% adicional conforme al Decreto 0307 del 05 de marzo de 2024.<\/p>\n
Como se ha comunicado previamente, los procesos realizados a trav\u00e9s del sistema HUMANO ON LINE del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional presentan desaf\u00edos en su parametrizaci\u00f3n, lo que ha generado errores en la liquidaci\u00f3n de las n\u00f3minas correspondientes. En colaboraci\u00f3n con el operador del sistema, SOPORTE L\u00d3GICO, la Secretar\u00eda est\u00e1 trabajando arduamente para corregir estas dificultades y garantizar la correcta ejecuci\u00f3n de los procesos.<\/p>\n
En este sentido, el responsable de estos tr\u00e1mites estar\u00e1 presente en Bogot\u00e1 del 24 al 26 de abril de 2024, recibiendo apoyo t\u00e9cnico de SOPORTE L\u00d3GICO y ASOPAGOS de manera presencial, con el objetivo de subsanar los errores persistentes y facilitar el pago de los retroactivos mencionados.<\/p>\n
Es relevante mencionar que, si bien el Gobierno Nacional emiti\u00f3 los decretos de incremento salarial para el sector educativo el 5 de marzo de 2024, la entidad ha logrado efectuar los pagos respectivos desde el mes de marzo, incorporando el incremento correspondiente.<\/p>\n
Respecto al retroactivo de bonificaci\u00f3n docente del a\u00f1o 2023, la Secretar\u00eda inici\u00f3 el proceso de liquidaci\u00f3n desde diciembre de 2023, enfrentando diversos desaf\u00edos que han requerido la intervenci\u00f3n de soporte t\u00e9cnico para su correcci\u00f3n. A pesar de haber radicado 06 incidencias, el proceso a\u00fan no ha concluido, y se ha suspendido temporalmente hasta la finalizaci\u00f3n del retroactivo de incremento salarial del a\u00f1o 2024.<\/p>\n
En cuanto al retroactivo de incremento salarial del a\u00f1o 2024, se ha avanzado en un 90%, anticipando su finalizaci\u00f3n y pago durante los primeros 05 d\u00edas de mayo del presente a\u00f1o.<\/p>\n
La Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n Departamental ha mantenido una comunicaci\u00f3n constante con los directivos docentes, docentes y personal administrativo a trav\u00e9s de su asociaci\u00f3n sindical, inform\u00e1ndoles sobre la situaci\u00f3n y el progreso del proceso.<\/p>\n
Finalmente, reiteramos el compromiso del equipo de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n Departamental para resolver esta situaci\u00f3n con la mayor prontitud posible y garantizar los pagos correspondientes.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb link_option_url=\u00bbhttps:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Circular-140-de-2024.pdf\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ sticky_enabled=\u00bb0″][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4″ theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ sticky_enabled=\u00bb0″ link_option_url=\u00bbhttps:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Circular-140-de-2024.pdf\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb]Circular-140-de-2024<\/a>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n Departamental de Arauca sigue avanzando en los tr\u00e1mites necesarios para cumplir con el pago del retroactivo de bonificaci\u00f3n docente correspondiente al a\u00f1o 2023 (enero a noviembre), seg\u00fan lo establecido en el Decreto 2000 del 2023, as\u00ed como el retroactivo por incremento salarial del a\u00f1o 2024 (enero-febrero), incluido un 1% adicional conforme […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8560,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[21,6],"tags":[],"class_list":["post-8559","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletin","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8559","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8559"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8559\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8566,"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8559\/revisions\/8566"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}