{"id":12720,"date":"2025-10-29T16:04:23","date_gmt":"2025-10-29T21:04:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/?p=12720"},"modified":"2025-10-31T17:10:18","modified_gmt":"2025-10-31T22:10:18","slug":"gobernacion-de-arauca-abre-sus-puertas-tres-sabados-de-noviembre-para-facilitar-tramites-a-la-comunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/2025\/10\/29\/gobernacion-de-arauca-abre-sus-puertas-tres-sabados-de-noviembre-para-facilitar-tramites-a-la-comunidad\/","title":{"rendered":"Gobernaci\u00f3n de Arauca abre sus puertas tres s\u00e1bados de noviembre para facilitar tr\u00e1mites a la comunidad."},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p style=\"text-align: center;\"><em>Para garantizar el bienestar de sus servidores p\u00fablicos sin afectar la atenci\u00f3n ciudadana, la Gobernaci\u00f3n de Arauca implementa jornadas laborales de compensaci\u00f3n en noviembre y turnos de descanso en diciembre de 2025.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Arauca, 29 de octubre de 2025.<\/strong> La Gobernaci\u00f3n del Departamento de Arauca, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda General y de Desarrollo Institucional, ha dispuesto la realizaci\u00f3n de jornadas laborales de compensaci\u00f3n durante el mes de noviembre de 2025 y la programaci\u00f3n de turnos de descanso en diciembre, con el fin de que secretarios de despacho, servidores p\u00fablicos de planta, personal de libre nombramiento y dem\u00e1s colaboradores puedan disfrutar de espacios de descanso y uni\u00f3n familiar en la temporada navide\u00f1a, sin afectar la prestaci\u00f3n continua de servicios institucionales. As\u00ed lo establece la <strong>Circular Interna N.\u00b0 084 de 2025.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jornadas laborales de compensaci\u00f3n \u2013 noviembre 2025<br \/>En tal sentido, los servidores p\u00fablicos cumplir\u00e1n jornada completa los s\u00e1bados <strong>8, 22 y 29<\/strong> de noviembre, en horario de <strong>8:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m<\/strong>., para compensar los d\u00edas de descanso que tomar\u00e1n en diciembre. Cada dependencia debe controlar la asistencia para validar el acceso a los d\u00edas compensatorios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D\u00edas compensatorios y turnos de descanso \u2013 diciembre 2025<br \/>En esta oportunidad, se dispuso \u00fanicamente de dos turnos as\u00ed:<br \/><br \/><strong>\u2022 Primer turno:<\/strong> Descanso los d\u00edas lunes 22, martes 23 y mi\u00e9rcoles 24 de diciembre; retorno a labores el viernes 26 de diciembre.<br \/><strong>\u2022 Segundo turno:<\/strong> Descanso los d\u00edas lunes 29, martes 30 y mi\u00e9rcoles 31 de diciembre; retorno a labores el viernes 2 de enero de 2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nota:<\/strong> El viernes 26 de diciembre ser\u00e1 laborado por todos los funcionarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte, es importante precisar que secretarios de Despacho, Directores y L\u00edderes de Procesos deben organizar y comunicar la distribuci\u00f3n de turnos, supervisar la asistencia a las jornadas sabatinas, asegurar la continuidad del funcionamiento institucional y la atenci\u00f3n al p\u00fablico en todo momento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quienes no deseen acogerse al esquema de compensaci\u00f3n laborar\u00e1n normalmente en diciembre, incluidos los d\u00edas de descanso programados; sin embargo, cabe resaltar que los d\u00edas compensatorios no son acumulables ni podr\u00e1n trasladarse o sumarse a otros permisos o vacaciones, debiendo disfrutarse en las fechas establecidas para garantizar el bienestar sin afectar el servicio p\u00fablico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Secretar\u00eda General y de Desarrollo Institucional agradece el compromiso de todos sus servidores p\u00fablicos para mantener el cumplimiento institucional y la continuidad del servicio durante la temporada navide\u00f1a.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; link_option_url=\u00bbhttps:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/CIRCULAR-INTERNA-No.-084-DE-2025.pdf\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb link_option_url=\u00bbhttps:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/CIRCULAR-INTERNA-No.-084-DE-2025.pdf\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<a href=\"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/CIRCULAR-INTERNA-No.-084-DE-2025.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"on\">CIRCULAR-INTERNA-No.-084-DE-2025<\/a>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para garantizar el bienestar de sus servidores p\u00fablicos sin afectar la atenci\u00f3n ciudadana, la Gobernaci\u00f3n de Arauca implementa jornadas laborales de compensaci\u00f3n en noviembre y turnos de descanso en diciembre de 2025. 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