{"id":11844,"date":"2025-08-19T16:00:00","date_gmt":"2025-08-19T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/?p=11844"},"modified":"2025-08-19T18:34:18","modified_gmt":"2025-08-19T23:34:18","slug":"convocatoria-laboral-interna-n-013-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/index.php\/2025\/08\/19\/convocatoria-laboral-interna-n-013-de-2025\/","title":{"rendered":"Convocatoria Laboral Interna N\u00b0 013 de 2025"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p style=\"text-align: center;\"><strong>SECRETAR\u00cdA DE EDUCACI\u00d3N DEPARTAMENTAL<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>CONVOCATORIA No 013 de 2025<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"109\">\n<p><strong>DE:<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"469\">\n<p><em>ARIEL PEDRAZA PINZON &#8211; SECRETARIO DE EDUCACI\u00d3N DEPARTAMENTAL.<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"109\">\n<p><strong>PARA:<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"469\">\n<p><em>SERVIDORES P\u00daBLICOS (ADMINISTRATIVOS) DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEL DEPARTAMENTO DE ARAUCA ADSCRITOS A LA SECRETAR\u00cdA DE EDUCACI\u00d3N DEPARTAMENTAL Y GOBERNACI\u00d3N DE ARAUCA.<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"109\">\n<p><strong>ASUNTO:<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"469\">\n<p><em>CONVOCATORIA INTERNA PARA PROVEER EN ENCARGO EN LA VACANTE TEMPORAL DE TECNICO OPERATIVO 314-10, DE LA PLANTA DE CARGOS DE LA SECRETAR\u00cdA DE EDUCACI\u00d3N DEPARTAMENTAL DE <\/em><em>ARAUCA<\/em><em>, IE SANTA TERESITA, FINANCIADA CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES \u2013 EDUCACI\u00d3N.<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"109\">\n<p><strong>FECHA:<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"469\">\n<p><em>19 AGOSTO DE 2025.<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>EMPLEO:<\/em><\/strong><em> Encargo vacante temporal de TECNICO OPERATIVO 314-10, de la planta de cargos de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n Departamental de <\/em><em>Arauca<\/em><em>, IE SANTA TERESITA, Financiada con Recursos del Sistema General de Participaciones \u2013 Educaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n departamental de la conformidad con el art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, informa a los servidores p\u00fablicos (administrativos) de los Establecimientos Educativos del Departamento de Arauca, Financiada con Recursos del Sistema General del Participaciones \u2013 Educaci\u00f3n y Gobernaci\u00f3n de Arauca o que hayan superado el Periodo de Prueba en forma satisfactoria que se encuentren interesados\u00a0 en ocupar por encargo en vacancia temporal el Empleo de T\u00e9cnico Operativo C\u00f3digo 314, Grado 10, de la PLANTA DE CARGOS DE LA SECRETAR\u00cdA DE EDUCACI\u00d3N DEPARTAMENTAL DE ARAUCA, IE SANTA TERESITA, DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES \u2013 EDUCACI\u00d3N.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para acceder al beneficio del Encargo deber\u00e1n:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Acreditar los requisitos de formaci\u00f3n y experiencia para su ejercicio.<\/li>\n<li>Poseer las aptitudes y habilidades para su desempe\u00f1o.<\/li>\n<li>No haber sido sancionados disciplinariamente en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/li>\n<li>Su \u00faltima evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o sea sobresaliente, en el encargo deber\u00e1 recaer en quienes tengan las m\u00e1s altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio.<\/li>\n<li>Recaer en un empleado que se encuentre desempe\u00f1ando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Funciones y perfil del cargo T\u00e9cnico Operativo 314 &#8211; 10 de Carrera Administrativa \u2013 Instituci\u00f3n Educativa Santa Teresita. Seg\u00fan Decreto No. 1425 de 2022, \u201cPor medio del cual se modifica el Decreto 827 de 2019, correspondiente al Manual de Funciones y Competencias laborales para los empleos de la planta global del personal administrativo de las Instituciones y Centros Educativos Oficiales del Departamento de Arauca financiados con recursos del Sistema General de Participaciones-Educaci\u00f3n<em>\u201d.<\/em><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<h2>MANUAL ESPEC\u00cdFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<h2>IDENTIFICACI\u00d3N<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<h3>NIVEL<\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<p>TECNICO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<h3>DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO:<\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<p>TECNICO OPERATIVO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<h3>C\u00d3DIGO:<\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<p>314<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<h3>GRADO:<\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<p>10<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<h3>DEPENDENCIA:<\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<p>SECRETARIA DE EDUCACION &#8211;<\/p>\n<p>INSTITUCIONES Y\/O CENTROS EDUCATIVOS<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<h3>CARGO DEL JEFE INMEDIATO:<\/h3>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<p>RECTOR O DIRECTOR RURAL<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<h2>I. PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<p>\u00a0Ejecutar labores de car\u00e1cter t\u00e9cnico para llevar un control y registro de las actividades administrativas, financieras y pedag\u00f3gicas que se manejan en los establecimientos educativos oficiales.<\/p>\n<p>Dise\u00f1ar, apoyar, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades requeridas para la gesti\u00f3n administrativa y financiera de los Fondos de Servicios Educativos de los establecimientos educativos conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<p><strong>II. DESCRIPCI\u00d3N DE FUNCIONES ESENCIALES<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<p>\u00a01.\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar en la comprensi\u00f3n y la ejecuci\u00f3n de los procesos auxiliares e instrumentales del \u00e1rea de desempe\u00f1o y sugerir las alternativas de tratamiento y generaci\u00f3n de nuevos procesos.<\/p>\n<p>2.\u00a0\u00a0\u00a0 Dise\u00f1ar, desarrollar y aplicar sistemas de informaci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n, manejo y conservaci\u00f3n de recursos propios de la Organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>3.\u00a0\u00a0\u00a0 Adelantar estudios y presentar informes de car\u00e1cter t\u00e9cnico y estad\u00edstico.<\/p>\n<p>4.\u00a0\u00a0\u00a0 Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos e instrumentos y efectuar los controles peri\u00f3dicos necesarios.<\/p>\n<p>5.\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.<\/p>\n<p>6.\u00a0\u00a0\u00a0 Solicitar las necesidades de funcionamiento e inversi\u00f3n, para ser tenidas en cuenta en la ejecuci\u00f3n del presupuesto asignado para el establecimiento educativo.<\/p>\n<p>7.\u00a0\u00a0\u00a0 Ejecutar el plan de pago a proveedores y contratistas, transferencias y otras, seg\u00fan la disponibilidad, para lograr eficiencia y eficacia en el manejo de los recursos de la administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>8.\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar el tr\u00e1mite correspondiente de adquisici\u00f3n de bienes y servicios que requiera la entidad, observando el estatuto de contrataci\u00f3n y dem\u00e1s normas que rigen la materia.<\/p>\n<p>9.\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar los informes mensuales sobre el manejo del presupuesto asignado que tienen el establecimiento educativo.<\/p>\n<p>10. Sistematizar la informaci\u00f3n de las actividades desarrolladas en funci\u00f3n de su cargo, para suministrarla de manera veraz y oportuna.<\/p>\n<p>11. Revisar los soportes y documentos necesarios para el correcto tramite de las cuentas del establecimiento educativo.<\/p>\n<p>12. \u00a0Ayudar en la elaboraci\u00f3n de estudios de car\u00e1cter financiero del establecimiento educativo, cuando as\u00ed se requiera para la correcta toma de decisiones.<\/p>\n<p>13. \u00a0Analizar, revisar, controlar y evaluar los sistemas de informaci\u00f3n y procedimientos sistem\u00e1ticos para garantizar la efectividad en la gesti\u00f3n educativa y administrativa en los establecimientos educativos asignados.<\/p>\n<p>14. Consolidar las necesidades identificadas para la planificaci\u00f3n de las inversiones, garantizando la correcta aplicaci\u00f3n de los recursos aprobados en el presupuesto del establecimiento educativo y enviarlo a la secretaria de Educaci\u00f3n Departamental.<\/p>\n<p>15. Revisar las \u00f3rdenes de pago y sus anexos, de acuerdo al r\u00e9gimen presupuestal, contable, financiero y del estatuto tributario rentas del departamento de Arauca, para garantizar la aplicaci\u00f3n correcta de la normatividad legal vigente.<\/p>\n<p>16. Elaborar y revisar de los proyectos de inversi\u00f3n, estudios previos, estudio de mercados y documentos requeridos en la etapa precontractual y contractual de acuerdo a la normatividad vigente, tendientes al mejoramiento de la calidad educativa y eficiente uso de los recursos asignados.<\/p>\n<p>17. Coordinar las respuestas a los requerimientos que eleven los entes de control y dem\u00e1s autoridades relacionadas con los procesos precontractuales y contractuales adelantados por las instituciones educativas asignadas.<\/p>\n<p>18. Dirigir los requerimientos que por incumplimiento o calidad de los bienes o servicios se efect\u00faen a los contratistas incluyendo los amparos de la garant\u00eda.<\/p>\n<p>19. Asistir a la instituci\u00f3n educativa en la presentaci\u00f3n de los reportes de informaci\u00f3n financiera, econ\u00f3mica y social para asegurar su correcta elaboraci\u00f3n de acuerdo los requerimientos establecidos.<\/p>\n<p>20. Verificar y consolidar la informaci\u00f3n de los fondos de servicios educativos asignados, para su validaci\u00f3n y env\u00edo a secretaria de Educaci\u00f3n Departamental, asegur\u00e1ndose que se presenten con los par\u00e1metros t\u00e9cnicos y legales establecidos.<\/p>\n<p>21. Gestionar respuestas con calidad y oportunidad a las solicitudes y correspondencias enviadas por los ciudadanos relacionados con las actividades administrativas de la instituci\u00f3n educativa.<\/p>\n<p>22. \u00a0Atender oportunamente los requerimientos de los entes de control y dem\u00e1s entidades p\u00fablicas en cuanto a la atenci\u00f3n de visitas de auditor\u00eda y revisi\u00f3n, solicitudes de presentaci\u00f3n de informe eventuales o peri\u00f3dicos.<\/p>\n<p>23. \u00a0Archivar los registros generados en el desarrollo de las actividades, para garantizar el control adecuado de los documentos y dar cumplimiento a la normatividad vigente.<\/p>\n<p>24. \u00a0Las dem\u00e1s funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el \u00e1rea de desempe\u00f1o del cargo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<p><strong>III. COMPETENCIAS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<ol>\n<li>Orientaci\u00f3n a resultados.<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n al usuario y al ciudadano.<\/li>\n<li>Transparencia.<\/li>\n<li>Compromiso con la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Manejo de la informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Adaptaci\u00f3n al cambio.<\/li>\n<li>Disciplina.<\/li>\n<li>Relaciones interpersonales.<\/li>\n<li>Colaboraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<p><strong>IV. CONOCIMIENTOS B\u00c1SICOS O ESENCIALES<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<p>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fundamentos de Administraci\u00f3n P\u00fablica y Derecho Administrativo.<\/p>\n<p>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fundamentos del Sistema de Gesti\u00f3n Documental.<\/p>\n<p>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnicas de servicio al cliente.<\/p>\n<p>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Manejo de Hardware y Software.<\/p>\n<p>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ley General de Archivo.<\/p>\n<p>6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Manejo de base de datos Excel y Access.<\/p>\n<p>7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operaci\u00f3n de computadores, m\u00e1quinas de escribir, conmutador, tel\u00e9fono y fax.<\/p>\n<p>8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fundamentos de Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"586\">\n<p><strong>V. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<h2>ESTUDIO<\/h2>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<h2>EXPERIENCIA<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"313\">\n<p>\u00a0M\u00e1ximo: T\u00edtulo de formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional o tecnol\u00f3gica o aprobaci\u00f3n del pensum acad\u00e9mico de educaci\u00f3n superior en formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"273\">\n<p>Cuarenta y dos (42) meses de Experiencia T\u00e9cnica Relacionada.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CRITERIOS DE DESEMPATE<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez revisado el cumplimiento de los requisitos, en caso de presentarse empate entre los servidores seleccionados del mismo nivel jer\u00e1rquico y grado, se determinar\u00e1 en el cu\u00e1l de ellos recaer\u00e1 el encargo verificando los siguientes criterios de desempate seg\u00fan el Criterio Unificado 13082019 de 2019 Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil CNSC y Circular Conjunta DAFP \u2013CNSC 0117 de 2019:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El servidor con derechos de carrera administrativa que acredite mayor experiencia relacionada (de acuerdo a lo exigido en el Manual de Funciones y Competencias Laborales).<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Mayor puntaje en la \u00faltima calificaci\u00f3n definitiva del desempe\u00f1o laboral.<\/li>\n<li>Pertenecer a la misma dependencia en la que se encuentra el empleo objeto de provisi\u00f3n.<\/li>\n<li>El servidor p\u00fablico que cuente con distinciones, reconocimientos u honores en el ejercicio de sus funciones durante los \u00faltimos cuatro (4) a\u00f1os.<\/li>\n<li>El servidor con derechos de carrera que acredite educaci\u00f3n formal relacionada y adicional al requisito m\u00ednimo exigido para el cargo, para lo cual se verificar\u00e1 la informaci\u00f3n que se encuentre en la historia laboral. Se deber\u00e1 establecer un puntaje por cada t\u00edtulo de educaci\u00f3n formal adicional al requisito m\u00ednimo.<\/li>\n<li>El servidor con derechos de carrera que acredite la condici\u00f3n de v\u00edctima, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 131 de la Ley 1448 de 2011, \u00abPor la cual se dictan medidas de atenci\u00f3n, asistencia y reparaci\u00f3n integral a las v\u00edctimas del conflicto armado interno y se dictan otras disposiciones \u00ab<\/li>\n<li>El servidor con derechos de carrera m\u00e1s antiguo de la entidad.<\/li>\n<li>El servidor de carrera que hubiere sufragado en las elecciones inmediatamente anteriores, para lo cual deber\u00e1 aportar el certificado de votaci\u00f3n de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 403 de 1997.<\/li>\n<li>De no ser posible el desempate, se decidir\u00e1 a la suerte por medio de balotas, en presencia de pluralidad de servidores de la entidad, entre ellos control interno.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Acceder al beneficio del encargo deber\u00e1 manifestar por escrito su inter\u00e9s de participar en la selecci\u00f3n dentro de los 3 d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la publicaci\u00f3n de la presente convocatoria la cual deber\u00e1 ser radicada por ventanilla \u00fanica de archivo central de la gobernaci\u00f3n de Arauca o Servicio de Atenci\u00f3n al Ciudadano SAC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La presente convocatoria ser\u00e1 publicada por la p\u00e1gina web de la Gobernaci\u00f3n de Arauca <span><a href=\"https:\/\/arauca.gov.co\/\">https:\/\/arauca.gov.co\/<\/a><\/span> y la secretaria de Educaci\u00f3n Departamental <span><a href=\"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/\">https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/<\/a><\/span><span>.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb link_option_url=\u00bbhttps:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/CONVOCATORIA-No.-013-DE-2025.pdf\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb link_option_url=\u00bbhttps:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/CONVOCATORIA-No.-013-DE-2025.pdf\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<a href=\"https:\/\/www.sedarauca.edu.co\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/CONVOCATORIA-No.-013-DE-2025.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"on\">CONVOCATORIA-No.-013-DE-2025<\/a>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SECRETAR\u00cdA DE EDUCACI\u00d3N DEPARTAMENTAL CONVOCATORIA No 013 de 2025 DE: ARIEL PEDRAZA PINZON &#8211; SECRETARIO DE EDUCACI\u00d3N DEPARTAMENTAL. 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